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ー構造設計ー人命や財産を守り生活を支える<新卒>

募集要項

職種名 ー構造設計ー人命や財産を守り生活を支える<新卒>
URL http://ena-dc.jp/recruit/newgraduate.html
勤務地 〒110-0005 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4階
業務(仕事)内容

建築構造設計にかかわる専門業務に携わっていただきます。
扱っている物件は全国の集合住宅や商業施設などが中心となっていますが、
会社規模の拡大とともに、多様なジャンルにチャレンジしていく考えです。

【具体的には】

入社して1ヶ月は新人研修として電話対応や来客対応、名刺交換の仕方、
設計に早く携わるためにCADの操作練習や計算書と図面が本当にマッチしているのか確認する作業を練習します。
1ヶ月の研修後は早速、実際にやっている物件の図面作成をします。

入社1年目の社員は基本的には図面作成がメインとなりますが、
早い人は1年目から計算に携わることもできます。
どんどん経験を積み、2、3年目で技術者としての自立を目指します。

その他にも社会人としての心構えや弊社が大切にしている考えを
社長自らが社員に伝える早朝勉強会や、技術力に特化した勉強会等も行なわれます。

○年間約100件の実績○
2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきます。
物によっては1人で設計することもあります。

募集学科 建築系学科、土木系学科
求める人物像 「明るく素直な建築好き」な学生大歓迎!
勤務時間 ・8:45~18:00 (休憩75分)
休日 土日祝日 ☆年間休日120日☆
給与 222,000円+賞与(詳細は社内規定による)
※賞与は入社半年以降に付与
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行(国内、海外交互)
・優待価格制度(国内・海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング等)・各種教育制度
・社内親睦会
・健康診断
・交通費:全額支給
・育休・産休制度 他
応募方法  履歴書・職務経歴書記入の上、応募フォームより応募ください。

勤務地情報

勤務地 〒110-0005 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4階
アクセス JR秋葉原駅 徒歩7分 / 銀座線 末広町駅 徒歩4分 

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【新卒】構造設計の仕事内容


先輩社員が一から教えてくれるので安心です!

最初はわからないことも多いと思いますが、

焦らず根気よく一つずつクリアする姿勢が大切です。

建築構造設計にかかわる専門業務に携わっていただきます。

扱っている物件は全国の集合住宅や商業施設などが中心となっていますが、
会社規模の拡大とともに、多様なジャンルにチャレンジしていく考えです。

【具体的には】

入社して1ヶ月は新人研修として電話対応や来客対応、名刺交換の仕方、

設計に早く携わるためにCADの操作練習や計算書と図面が本当にマッチしているのか確認する作業を練習します。

1ヶ月の研修後は早速、実際の物件の図面作成をします。

入社1年目の社員は基本的には図面作成がメインとなりますが、早い人は1年目から計算に携わることもできます。

どんどん経験を積み、2、3年目で技術者としての自立を目指します。


求める人物像

構造設計職の先輩の声



<梅田和幸/係長/入社8年目>



構造設計は、縁の下の力持ちと言われることが多く、 意匠設計などに比べると地味に見えるかもしれません。

しかし、デザイン面でエンドユーザーの夢を叶えられるのは、 建物の根幹を担う私たちの仕事があってこそ。
近年は耐震構造等への注目も増していますが、 建物の重要部を支えている自負はいつも感じていますね。

また当社は、お客様の立場に立つという意識も非常に高いです。
実際に他社の見直し案件で6千万円ものコストダウンを実現できた際には、
それを可能にする当社の技術力を改めて実感しました。

そして、ENAは社員の可能性を信じてくれる会社です。
人の可能性は物理的なものや条件的なものにあまり左右されず未知なところがあります。
だからこそ考え方や想いというところを技術と一緒に一人ひとりに伝えてくれます。

仕事や自分の未来の考え方を教えてくれる会社だから 頑張ってこられたんだなと感じる瞬間は少なくないですね。

 

福利厚生

資格取得支援制度

弊社では、社員が資格を取る為に
様々な支援制度を取り入れています。
一級建築士等に合格すると、御祝金なども..♪

産休・育児休暇、介護休暇

若い会社なので取得実績はありませんが、
女性が働きやすい環境を整えることを
大事にしているので取得は可能です。

社員旅行

社員旅行は年1回、国内と海外を交互で行っています。一昨年は九州、昨年はシンガポールに行きました!
旅行場所は社員が行きたい場所を投票して決定します。

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採用までの流れ

01

エントリー

 

マイナビより当社マイページに登録してください。

02

説明会

みなさんと直接お会いして、当社の魅力や雰囲気、構造設計の仕事についてご紹介します。
もちろん皆さんからのご質問にもお答えします。

会社説明

適正検査

社内見学

 

03

面接

面接は2回行われます。
一次面接:人事部長、部署面接担当
  ↓ 1次面接を通過した人
二次面接:社長2名、人事部長

04

内定

説明会から内定までの選考期間は早くて2週間を予定しています。

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03-5819-1511

9:30~12:00、13:00~19:00(土・日・祝日は除く)