建物の本質的な価値を高める建築設計事務所
中途募集要項 (構造設計）
| 職種 | 建築構造設計・耐震診断 |
|---|---|
| 仕事内容 |
構造設計のプロ集団として、建物の価値やお客様満足度を高めるサービスを 共同住宅を中心に、商業施設や福祉施設等の基本設計・構造計算・実施設計をお任せします。 幅広い案件があるので、自分のスキルを活かせる環境です！ 【具体的には】 当社では、RC造やS造、SRC造、WRC造など低層・高層に関わらず、お客様の ニーズに応えた幅広い建物の構造設計および耐震診断を行っています。 ≪業務の主な流れ≫ ▼クライアントとの打ち合わせ 意匠デザインを優先しつつ、安全性、経済性、施工性の向上につながるご提案をします。 ▼設計サービス 基本設計・構造計算・実施設計・耐震診断・補強設計など。 当社規定のソフトを使って設計業務を行い、万全のチェックを実施します。 ▼工事監理 図面に基づいた監理業務および各種検査の立ち合いを行います |
| 応募条件 | 構造設計の実務経験を3年以上お持ちの方 【あれば歓迎する経験・資格】 ◇共同住宅の構造設計経験 ◇構造設計1級建築士や1級建築士 【こんな方に最適です】 ◎培ってきたスキルを存分に発揮できる場所がほしい方 ◎自分の裁量をもって自由度高く設計に取り組みたい方 ◎お客様第一主義の理念に共感できる方 ◎仕事の成果をしっかり評価してほしい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募方法 | 問い合わせフォームからご連絡ください。 → 書類選考 → 面接 |
| 勤務地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4階 （秋葉原駅徒歩７分／末広町駅徒歩３分） |
| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制（年2回程度土曜出社）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 給与 | 月給制 年収例：400万円～600万円 ※年齢、経験等を考慮の上、社内規定により優遇します。 ※試用期間３ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 昇給/賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月） ◆決算賞与有り（業績による） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行(国内、海外交互) ・優待価格制度(国内・海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング等) ・各種教育制度 ・社内親睦会 ・健康診断 ・交通費：全額支給 ・育休・産休制度 他 |
| 教育制度 | 経営計画発表会（年1回：4月） 早朝勉強会（毎月1回 経営計画書に基づく方針の勉強） 技術勉強会 一級勉強会（一級建築士学科試験の「構造」に特化した勉強会） ビジネススキル勉強会 外部講習会 環境整備 OJTによる技術教育 自己啓発の援助制度 |
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